近日，京能集团“党建+双碳”绿色建筑产业链联盟“京能杯”项目工程管理技能大赛暨“青创京能”青工赛在京能·西贤府项目现场成功举办。

比赛由集团工会主办，京能置业工会、北京康养工会、京能科技工会承办，京能置业团委、京能建设工会、京能建设团委协办。赛事创新采用“理论+实操+答辩”三轮驱动模式，在京能•西贤府项目现场搭建实景模拟赛场，围绕土建、机电、装饰装修等36个典型质量管控点展开角逐。来自京能置业、京能建设、北京康养、京能科技的10支参赛队伍、共计30名选手在为期两个多月的时间里，先后完成了理论知识培训、笔试竞赛、现场实操、技能答辩等系列赛程。

选手们沉着冷静、协同作战，以专业眼光排查隐患，以严谨态度制定方案， 实现了理论与实践的深度融合，在真实场景中全面展现了工程管理的“硬核”实力。

根据实操评分结果，由总成绩前三的队伍参加。各队代表随机抽取实战题目，围绕技术难点、质量通病防治与工艺优化等内容进行现场阐述，充分检验选手的临场应变能力和专业知识水平。

经过激烈角逐，来自京能建设的赵泊锋斩获“青创京能”青工赛与“京能杯”项目工程管理技能大赛双冠军，许宇双、曾祥鑫分获两项赛事亚军，张海涛获两项赛事季军；京能建设4队荣获“京能杯”项目工程管理技能大赛团体冠军，北京康养队、京能置业京能京西队分获亚军、季军。

    此次竞赛是落实集团人才强企战略、弘扬劳模工匠精神，提升项目工程管理能力的重要举措。大赛组委会号召全体参赛选手和集团广大青年员工：要夯实专业基础，熟练掌握技术规范，将精益求精的专业操作与科学严谨的成本管控作为打造精品工程的两大基石。要注重发展提升，加强政治理论学习，积极向党组织靠拢；同时深入钻研专业知识，努力取得建造师等专业资格证书，实现政治素质与职业素养双提升。要珍惜实践机会，主动向专家和同事学习，将现场经验转化为个人核心能力。持续精进专业技能，为个人成长与企业高质量发展持续赋能。