学习教育丨京能置业党委召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会议

9月7日，京能置业党委召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会，深入学习习近平总书记重要指示和中央、市委、集团学习教育总结会议精神，系统总结公司学习教育开展成效，梳理经验做法、查摆问题不足，安排部署后续巩固提升工作，推动正确政绩观入脑入心、落地生根，以过硬作风和务实举措护航公司高质量转型发展。公司党委书记、董事长主持会议，领导班子成员出席。

会议指出自学习教育启动以来，京能置业党委坚决贯彻党中央和上级各项要求，认真谋划部署，精心组织实施，一体推进学查改，成效扎实，举措有力，取得了学习教育与中心工作的互促互进。各级党员干部在基层率先垂范，在现场靠前指挥，面对问题不等不靠、主动作为，营造了干事创业、务实担当的浓厚氛围，达到了淬炼思想、锤炼作风、破解难题、赋能发展的预期目的，为推进年度任务目标和“十五五”良好开局提供了有力保障。

会议强调：一是以更强的政治担当巩固拓展学习教育成果。各级党组织和广大党员干部要以此次总结会议为契机，系统盘点工作成效，全面提炼特色经验，常态化开展查漏补缺，扎实推进成果转化；要全面深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，持续深化党的创新理论武装，常态化开展树立和践行正确政绩观学习教育；要扎实做好学习教育“回头看”工作，紧盯学习教育期间查摆的各类问题，特别是要发挥正反面案例的警示教育作用，持续跟踪问效，做到闭环整改，切实把学习教育成果转化为持续推进党的全面建设，特别是党的作风建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉，以坚定的政治担当筑牢企业转型发展的思想根基。二是以更实的履职举措锚定企业年度工作实绩。全体干部职工要坚定信心、真抓实干；各项目要坚持工作指标不退不让、压紧压实工作责任；各部门要主动靠前、主动服务、协同联动、形成合力，全力冲刺年度经营指标和各项任务目标。要坚守安全生产、工程质量底线，高标准推进在建项目建设和交付工作，保质保量推进施工进度和物业服务，打造优质工程和服务项目；要主动拓宽增收创效路径，打破固有工作思维和传统工作模式，立足岗位职责深挖创效潜力，积极探索多元创效方式，以创新举措破解经营压力、激活发展动能。三是以更优长效机制护航企业高质量发展。要坚持标本兼治，把构建政绩观建设长效机制作为巩固学习教育成果的关键抓手。要健全常态化查改机制，紧盯企业发展中的薄弱环节，靶向施策、精准整改、常态提升；要优化分析研判机制，精准研判各项工作完成质效，细化完善务实管用的推进举措；要完善考核监督机制，坚决纠治政绩观偏差，健全差异化考核评价体系，树立重实干、重实绩、重担当的选人用人和工作导向，强化干部职工日常履职监督管理，以健全的长效机制推动正确政绩观落地生根，为企业持续稳定发展提供坚实制度保障。

（供稿/摄影：齐可欣）