日前，京能置业“党建+双碳”“AI赋能、协同创效”主题演讲比赛成功举办。来自置业总部及各所属企业的14位参赛选手讲述了在推动公司高质量转型发展中应当如何担当作为。公司党委副书记、工会主席梁俊祎出席并讲话。

比赛现场，梁俊祎发布开赛令。他指出，此次演讲比赛是践行企业文化，激发创新活力，凝聚发展动力，提升全员共识的有效载体，希望各位选手用心用情讲述置业故事，进一步展现京能置业人顺应变革、勇于创新的精神风貌，以思想共鸣激发行动共振，为推动企业绿色发展、深化协同攻坚注入强劲动力。

选手们紧扣主题，结合自身工作经历，以生动鲜活的案例、真挚朴实的情感，讲述了干部职工在文化提升过程中践行“双碳”目标、推动AI赋能、深化协同创效过程中的奋斗历程与感人事迹。

比赛对各位选手的表现进行逐一点评并提出要求。点评指出，这不仅是14个精彩的演讲故事，更是14个置业人扎根岗位、奋力实践的缩影。当前企业正处于转型提速、爬坡过坎的关键时期，希望大家以此次比赛为契机，将赛场上的激情与思考转化为岗位上的实干与作为。

一是要持续推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领保障“双碳”目标落实和数字化转型战略实施。

二是要积极拥抱新技术、新理念，主动学习应用AI等智能科技，赋能管理提升、业务创新和协同创效。

三是要践行企业文化，凝聚协同合力，打破专业壁垒、加强内外协作，破解发展难题，提升整体运营效能。